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最后更新08 七月 2025

如何获得 Sapphire 等级

通过排名系统晋级,征服新领域,提升您的收入!

既然您已经达到了 Onyx 等级,您现在想进入与 Mystique Fusion 发展业务的下一个阶段。Sapphire 等级及以上允许您建立自己的业务,产生可观且稳定的被动收入。让我们看看这是如何运作的。 

您很可能已经彻底研究了我们的营销计划和奖励系统,因此本文将不涉及诸如activationqualificationbusiness packs 等概念——您可以在相关文章中阅读这些内容,或在我们的YouTube频道观看视频。如果您尚未达到Onyx等级,请学习我们关于qualification的文章,并完成相应操作——这是您与Mystique Fusion共同成长和发展的第一步。

排名提升将为您带来哪些好处

我们业务计划的第一级别 - Onyx - 向您介绍了二元奖金的概念,该奖金允许您仅通过平衡您下方树的两个分支来赚取收入。同时,您可以从您的整个树的深度获得收入,无论是谁邀请伙伴加入您的分支。您甚至可以从那些由更高级赞助商带入您树中的伙伴那里获得收入!平衡良好的分支会自行增长,持续增加您的收入,直到达到每周收入上限。


二叉树

一旦您达到此限额,下一个挑战就是将您在业务计划中的等级提升到Sapphire等级及更高等级。这样,您首先可以增加每周二元奖金的收入限额。

其次,也是最重要的,升级到 Sapphire 将为您解锁一种新类型的奖金——匹配奖金。


比较奖金

什么是匹配奖金?

匹配奖金是从您团队的收入中支付的奖金。您将获得您亲自邀请的成员二元奖金的一定比例。如果您的合伙人活跃,拥有业务状态并获得二元奖金,您将获得奖励。

这些奖励有两个关键特性:

  • 他们没有任何限制。 您从匹配奖金中获得的收入没有任何限制。
  • 您通过培训您的合作伙伴如何邀请新玩家来获得这些奖金

匹配奖金

您在Sapphire等级最多能赚多少?

Sapphire 等级的收入相比 Onyx 等级有显著增加。

首先,这涉及二元奖金——其上限 增加了5倍, 从每周100美元增加到500美元。 此外,二元奖金的比例本身也增加了——现在您从较弱分支通过的业绩中获得的比例不是10%,而是15%。因此,单靠二元奖金 您每月最多可以赚取2000美元。

其次,您将获得合作伙伴二元奖金的20%匹配奖金。例如,在最坏的情况下,当您只有4个Onyx级别的合作伙伴时,他们每月二元奖金总共可赚取1600美元,您将额外获得320美元的匹配奖金。 

总的来说,您在Sapphire等级的收入每月最高可达2320美元,仅来自二元和匹配奖金,不包括其他类型的奖励——直接推荐付款以及快速启动奖金。

但这是最悲观的预测,只考虑您个人邀请的四位Onyx等级的伙伴。显然,如果您与您的伙伴合作并帮助他们成长,您可以从 每位您帮助提升到Onyx等级的后续伙伴 赚取高达80美元的月收入。这样,您可以持续增加您的收入。 

现在想象一下,你已经帮助你的四个合作伙伴达到Sapphire等级。那么你将晋升到Pearl等级。此等级将给你来自两级深度的匹配奖金——也就是说,来自4个每月在二进制奖金中赚取2000美元的Sapphire等级合作伙伴,以及来自16个每月赚取400美元的Onyx等级合作伙伴。在Pearl等级,你的匹配奖金总额可达到8000 * 20% + 6400 * 15% = 2560美元!


收入增长图表

因此,随着您的业务达到每一个新的级别,您的收入将显著增加,同时产生该收入所需的工作量将减少。您将能够有更多时间陪伴家人和朋友,并获得确保自己高生活水平的必要资源。这就是为什么我们推荐与 Mystique Fusion 从事网络营销——这是通往您财务独立的直路。

如何达到Sapphire等级

显然,开始赚取真正的大钱并不容易——否则我们周围将全是百万富翁。要在我们的商业计划中达到高等级,您需要至少努力工作几个月。让我们来弄清楚您需要采取哪些具体步骤才能达到Sapphire等级。


蓝宝石等级

邀请新玩家

是的,我们说在Sapphire等级时,您已经可以停止邀请新玩家;然而,这是每位业务合作伙伴必须掌握的基本技能。我们建议每月至少尝试邀请两名新玩家——这将使您拥有一批亲自邀请的合作伙伴储备,您可以用来促进您的等级晋升。此外,当然,您还将为您的合作伙伴树立如何邀请新玩家的个人榜样。

平衡您的分支

将新邀请的玩家分配到您树状结构的两个分支中。这是必要的,原因有两个:

  1. 为了避免您的树枝失衡。如果您将所有合作伙伴都邀请到一个分支,然后对他们进行良好培训,该分支将变得比您的第二个分支更大更强。 

  2. 要符合等级资格。特定等级合作伙伴的所有要求都必须在您的每个分支中各拥有一半的合作伙伴。例如,要达到蓝宝石等级,您必须拥有4个黑玛瑙等级的合作伙伴。然而,其中至少2个必须在左分支,至少2个必须在右分支。

购买LVL 2或更高级别的商业包

对于 Sapphire 等级,强制要求拥有二级商务包。在更高级别,这一要求会增加。商务包是您业务的重要支持。通过购买商务包,您可以增强您的合作伙伴着陆页,并为您邀请的玩家提供额外优势——这将提高转化率并使您的工作更轻松。 

此外,在您首次购买后,您将有机会获得快速启动奖金,并取回所购套餐价值的两倍。了解有关此机会的更多信息,请阅读关于快速启动奖金的文章。

在仪表盘中完成完整验证

我们过滤掉不活跃和不诚实的用户,因此我们引入了强制性的完整验证。到目前为止,您应该已经在仪表板中通过了基本验证,确认了您的电子邮件、通过Telegram验证了电话号码以及您的全名。在获得Sapphire等级之前,您必须通过KYC,即了解您的客户。这是一个强制程序。请前往仪表板并提供身份证件及其自拍照。等待确认,有时需要几天时间。我们不会转移您的数据,完整验证是为了区分不诚实的玩家,并且只给予诚实和忠诚的用户与Mystique Fusion共同发展的机会。  

发展您的合作伙伴

要达到Sapphire等级,您需要至少拥有四个亲自邀请的Onyx等级合作伙伴——左支和右支各2个。显然,这只能通过一种方式实现——不断与您的合作伙伴合作,培养他们,教他们如何邀请新玩家,最重要的是——教他们如何指导他们的合作伙伴——这样您的网络才能稳步增长,您的合作伙伴也能不断升级。

如何保持进步

所以,我们已经弄清楚,要达到Sapphire等级,你不仅需要邀请新玩家加入游戏——你还必须与自己亲自邀请的合作伙伴保持持续联系,并帮助他们利用Mystique Fusion发展业务——通过这样,你的等级也将不断提升。

我们将为您提供几个简单的提示,告诉您如何实现这一目标:


如何不断进步

发展你的个人品牌

我们强烈建议每位业务合作伙伴积极管理他们的社交网络 - Instagram、X.com (Twitter)、Telegram。通过您的社交账号,分享您与 Mystique Fusion 的生活和业务,这将帮助您吸引不仅是新玩家,还有愿意在您的领导下与我们共同发展业务的真正合作伙伴。

建立本地的商业伙伴社区

建设企业大大依赖于创建一个社区——也就是一群人——您亲自邀请的合作伙伴,与他们共同发展您的业务。参与这样的团体为社区中所有成员提供动力,而作为团体领导者的您,可以更好地控制业务发展过程。您不仅可以邀请亲自邀请的合作伙伴加入这个团体,还可以邀请您的第二、第三及后续团队成员——从而形成一个完整的企业家社区,大家共同追求财务自由,分享经验和秘密。

帮助您的合作伙伴

你已经很好地学会了如何邀请新玩家进入游戏,并将他们转变为你的业务合作伙伴——帮助你的合作伙伴做到这一点!建议他们邀请你参加与潜在亲自邀请玩家的会议,并协助他们正确地进行这些会议。通过你的示范展示如何正确建立结构。不要害怕让你的合作伙伴变得强大——毕竟,你合作伙伴的良好结构将以提升你的等级和增加你的二元和匹配奖金的形式回报你。

举办线上和线下大型会议

本地会议、咖啡馆聚会或网络研讨会——所有这些都有助于保持动力并邀请新伙伴加入您的网络。组织会议以便当前伙伴之间交流经验,并确保邀请潜在伙伴参与。不要仅限于在线交流——团队聚会和商务早餐及午餐是团结和激励团队的绝佳工具。

开设本地办事处

从Sapphire等级开始,您的收入将使您能够租用一个适合团队办公的优质空间,您可以在这里安排会议、举办聚会并展示您的业务。这大大增强了对公司的信任和与您合作的意愿——换句话说,这将是对您业务增长和发展的良好投资。

结论

Mystique Fusion 为您开辟了打造强大业务的机会,该业务将在您最少参与的情况下成长和发展——您只需找到5-10个合作伙伴,教他们如何邀请新合作伙伴加入网络并培养他们。然后与他们一起建立一个本地的企业家社区,您将惊讶于您的业务飞轮如何迅速获得动力,以及您通过 Mystique Fusion 的收入将如何增加!

为了更好地理解网络业务,请学习我们列表中的书籍:

1) 罗伯特·T·清崎。 富爸爸商学院:为喜欢帮助他人的人提供的课程。

2) Jim Rohn. 财富与幸福的7大策略:来自美国最杰出商界哲学家的强大理念。

3) Stephen R. Covey. 高效能网络营销专业人士的7个习惯。

4) Don Failla. 基础知识:如何建立一个成功的大型多层次营销组织。

5) Mark Yarnell. 你的网络营销第一年:克服恐惧,体验成功,实现梦想!

6) 约翰·米尔顿·福格。 世界上最伟大的网络营销者:二十一位通过网络营销成为百万富翁的普通人,以及他们成功的真实故事。

7) 拿破仑·希尔. 思考致富(拿破仑·希尔基金会官方出版物)。

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