La mercadotecnia multinivel (MLM) a menudo se contrapone al empleo tradicional, especialmente cuando se trata de la libertad y del techo de ingresos. En la práctica, son dos sistemas completamente distintos, y la diferencia no está en quién paga el dinero, sino en su estructura.
El empleo tradicional implica estabilidad y reglas, mientras que el marketing multinivel — un crecimiento ilimitado en plena incertidumbre.
El marketing multinivel no se elige únicamente por el dinero. Para muchos, es una forma distinta de organizar su vida — con énfasis en la libertad, en las personas y en las decisiones propias, y no en los procesos formales.
Marketing multinivel y trabajo de 9 a 5: en qué se diferencian
Cómo se relacionan el tiempo invertido y el resultado
En el trabajo hay principios y reglas sumamente claros. Realizas una tarea; todas las tareas se suman para formar un volumen que se paga a fin de mes.
En el marketing multinivel el efecto no se siente de inmediato. Al principio existe el llamado periodo «de inversión». Es cuando el líder construye el equipo, lo capacita y busca a los primeros clientes. Además, el mercadólogo en red debe primero entender por sí mismo el plan de compensación, elegir una empresa adecuada que esté interesada en el desarrollo de los distribuidores en red y, de paso, probar por sí mismo el producto de esa empresa.
En el marketing en red, los primeros meses de trabajo suelen dedicarse precisamente a la preparación. Y no todos logran pasar ese periodo. La falta de resultados rápidos a menudo desmotiva a los principiantes. En la mente surgen dudas: «En estos tres meses ya se podrían haber ganado tres sueldos».
Precisamente en este periodo se logra formar una base sólida: desarrollar habilidades de comunicación, de gestión de personas y de construcción de estructuras funcionales.
Autonomía y apoyo: dónde es más fácil empezar
El tiempo no remunerado al inicio no es el principal problema, pues hay que saber gestionar ese tiempo de manera efectiva.
En ese sentido, el empleo funciona de manera clara. Existe una zona de responsabilidades, jefes y colegas que pueden orientarte o ayudarte. Las jornadas laborales se dividen en tareas separadas con intervalos de tiempo definidos, lo que da una sensación de control y orden. Al trabajar en un empleo convencional siempre sabes qué harás y cuándo. En el mercadeo en red tú eres tu propio jefe y decides qué y cuándo vas a hacer. Planificación, control, motivación: todo eso recae sobre los hombros del emprendedor principiante. La mayor parte de las tareas y decisiones recae en la propia persona. Y no puedes trasladar la responsabilidad a la persona que te invitó y está por encima.
Un buen mentor (patrocinador) te permitirá evitar errores y estará interesado en tu crecimiento, pero también tendrá que ocuparse de la gestión de su propia red. Esa libertad gusta a muchos. Es precisamente la que permite organizar el trabajo según tu ritmo de vida, pero exige seriedad y autodisciplina.
Además, para muchas personas ese modelo abre posibilidades adicionales. Podrá adaptar el trabajo a su estilo de vida.
Cómo se genera el ingreso en el trabajo de 9 a 5 y en el MLM
En el trabajo clásico de 9 a 5 se paga por las tareas realizadas y el tiempo invertido. A pesar de que la mayoría de las empresas se enfocan en los resultados, las organizaciones que cuentan con miles de personas no pueden controlar todo. Aquí todo es sencillo: cuanto más horas se dedican, cuanto más competencias y zonas de responsabilidad se cubren, más dinero obtiene el trabajador al final. El sistema es predecible y claro. En el caso del mercadeo en red, los ingresos no dependen del tiempo. Dependen de la actividad de los socios y de la estructura, así como del volumen de ventas.
Sin embargo, no todos los negocios en red funcionan bajo el mismo patrón. Por ejemplo, en Mystique Fusion todo está implementado de manera distinta. Aquí se consideran los volúmenes de Mystic Gold generados por los socios, es decir, su actividad de juego y empresarial.
Puede explorar cómo funciona en Mystique Fusion visitando nuestro centro empresarial independiente.
En el marketing multinivel debes ser capaz de combinarlo todo a la vez: ser líder, empresario individual y vendedor activo al mismo tiempo. La única diferencia con respecto a otros tipos de emprendimiento es que el producto y la marca ya están listos.
El empleo tiene que ver con la participación, mientras que el marketing multinivel tiene que ver con el resultado, que no siempre se puede controlar. Sin embargo, si logras dominar todos los principios y organizar bien tu trabajo en el marketing multinivel, ten por seguro: en el empleo asalariado nunca ganarás tanto como puedes ganar aquí. Eso sí, hay que tener en cuenta también los escollos. El salario en un empleo llega de forma constante, incluso si a la empresa le va regular. En el marketing multinivel el sistema es sumamente transparente y exigente. Solo recibes dinero si tienes socios activos y volumen de ventas. Los mercadólogos principiantes invierten tiempo y dinero en el marketing multinivel, se sacrifican literalmente por todo, pero no obtienen resultados significativos. La razón no es que el sistema no funcione, sino que la persona no pudo adaptarse al formato del trabajo emprendedor.
Al trabajar en mercadeo en red, obtendrás certeza en aspectos concretos. Sabrás exactamente qué acciones influyen en los ingresos. Esto brinda una sensación de control sobre el resultado que a menudo falta en el empleo tradicional.
Tipo de mentalidad: ejecutor contra emprendedor
En la oficina, la tarea principal es cometer la menor cantidad de errores posible y obtener el mejor resultado en el menor tiempo posible. La mayoría de las veces, el trabajo de oficina apuesta por la ejecución y la capacidad de cumplir las tareas según las instrucciones. El marketing multinivel propone un enfoque completamente distinto. La pregunta principal que el emprendedor se hace aquí es: ¿Cómo inspirar a otros a seguirme? Por eso, el entorno de oficina forma ejecutores sólidos, mientras que el marketing multinivel forma personas con pronunciadas cualidades de liderazgo.
De esto se derivan también los criterios de éxito. Para un trabajo tradicional, se trata del reconocimiento del jefe, del fundador o de los colegas, y en la mercadotecnia en red es el reconocimiento de tu comunidad. Para alcanzar ese reconocimiento hay que estar a la altura. Por eso los mercadólogos tan a menudo visualizan metas y se rodean de personas con una cosmovisión similar. A los mercadólogos en red se les llama los primeros triunfadores — personas que están dispuestas a no rendirse pese a las dificultades.
Cuando las redes sociales no estaban tan extendidas, los especialistas en venta directa ya prosperaban y con su ejemplo mostraban a las personas a su alrededor cómo se puede y se debe vivir.
Aunque al final alguien no se quede en el marketing multinivel, las habilidades que adquiere aquí se quedan con esa persona para siempre. Esas habilidades —vender, negociar, liderar y asumir responsabilidades— siempre están muy valoradas.
Comparación de crecimiento profesional
El desarrollo dentro de la empresa requiere tiempo, perseverancia y suerte, porque para obtener un ascenso deben alinearse todas las cartas: tener buena relación con la jefatura, la disposición para trabajar horas extra y la antigüedad. Por eso, progresar en condiciones estándar es difícil, pero, por otro lado, la estabilidad es máxima.
Por paradójico que parezca, los mercadólogos en red expanden sus estructuras horizontalmente, a la vez que se desarrollan verticalmente por su cuenta. Aquí todo es mucho más simple: solo hay un camino — la duplicación, es decir, la repetición constante de las mismas acciones, que implica reclutar y capacitar a los socios. Pero ahí radica toda la fuerza de los mercadólogos en red: cuanto más grande, activa y amplia sea tu red, mayores serán tus ingresos.
El crecimiento a menudo ocurre de forma no lineal y puede tomar más tiempo al principio, especialmente cuando se empieza desde cero. Pero con el debido empeño, un mercadólogo común puede convertirse en una persona exitosa y acomodada.
El progreso no depende de las acciones o la actitud del jefe ni de los compañeros. Depende de la capacidad del propio emprendedor para comunicarse, enseñar y liderar.
A diferencia del trabajo clásico, en el mercadeo en red su crecimiento y desarrollo no dependen de la edad ni de la antigüedad. Todo depende únicamente de usted y de su habilidad para trabajar con las personas.
Ventajas del marketing multinivel difíciles de rebatir
El marketing multinivel a menudo se discute en términos de cuánto dinero puede generar, cómo desarrollarse en él, cómo alcanzar el éxito, etc. Sin embargo, este modelo tiene una serie de ventajas muy importantes que, en general, se pueden agrupar bajo un solo concepto: una vida de libertad e independencia.
Analicemos las principales ventajas del mercadeo multinivel desde la perspectiva del estilo de vida:
Horario flexible e independencia de ubicación
Si te dedicas al mercadeo en red, no estarás atado a una oficina ni a un horario fijo. Tú decides cuándo y dónde trabajar. Puedes trabajar por la mañana o por la noche, desde casa, un café o incluso desde otro país. Tu actividad pasa a ser parte de tu vida, no la define.
Comunicación constante con la gente
No solo trabajarás en una oficina sofocante realizando tareas típicas; podrás, cada día, ampliar tu círculo social y potenciar tus habilidades sociales. Nuevos contactos, formar un equipo, metas compartidas, comunicación con socios de distintas ciudades y países. Precisamente con esto se enfrentan muchos emprendedores de mercadeo en red. Así, con el tiempo, te rodearán personas que impulsan el progreso en lugar de frenarlo.
Libertad para elegir el entorno
En un empleo no eliges a tus colegas ni a tus superiores. En el mercadeo en red, el empresario decide con quién construir su equipo y con quién compartir el camino. Tendrás una oportunidad poco común de trabajar con quienes comparten tus valores y tu visión.
Alto potencial de ingresos pasivos
Si diseñas el sistema correctamente, los ingresos no estarán ligados directamente a la cantidad de horas trabajadas. Incluso si un mercadólogo reduce su actividad por un tiempo, una estructura bien diseñada seguirá generando ingresos.
Desarrollo de la marca personal
En muchas empresas, el crecimiento personal de los empleados está limitado. En el marketing multinivel es todo lo contrario: antes que nada te desarrollas a ti mismo. El liderazgo, las habilidades blandas y las habilidades de venta — todo esto aumenta tu valor no solo dentro del sistema, sino también fuera de él.
Desarrollo personal rápido
El marketing multinivel exige que el empresario tenga la habilidad de asumir responsabilidad, negociar, liderar a otras personas y afrontar los rechazos. Usted se desarrollará no siguiendo un plan estricto, sino trabajando dentro de situaciones reales de la vida. Sí, puede que no sea sencillo, pero este formato permite crecer notablemente más rápido.
Baja barrera de entrada y flexibilidad
Al marketing multinivel llegan personas de las profesiones más diversas. No hace falta estudiar esto durante años. Además, en la realidad actual muchas especialidades se vuelven obsoletas con rapidez. Al marketing multinivel eso no le sucede. La habilidad principal que aquí se valora — saber trabajar con la gente.
Qué elegir al final: marketing multinivel o un trabajo de 9 a 5
La jornada clásica de 9 a 5 es un camino conservador pero estable, en el que el desarrollo suele ser lento y paulatino. Esta opción conviene a quienes no quieren arriesgarse, pero están dispuestos a renunciar a ganancias extraordinarias. Por otro lado, el mercadeo en red está lleno de riesgos e incertidumbre, pero precisamente eso les da a los emprendedores espacio para crecer y la posibilidad de tomar decisiones no convencionales.
¿Qué hacer y qué elegir?
En realidad, el trabajo tradicional y el marketing multinivel no se excluyen mutuamente. Aunque no hayas nacido para triunfar en el marketing multinivel, aunque no logres las metas propuestas, podrás adquirir la experiencia de un verdadero emprendedor. Además, el marketing multinivel ofrece total libertad de acción, lo que te permitirá empezar a desarrollar un negocio sin dejar tu empleo principal.
