نیٹ ورک مارکیٹنگ یا 9/5 کی ملازمت — ایک ایماندارانہ موازنہ بغیر وہم و گمان کے

نیٹ ورک مارکیٹنگ (MLM) اکثر روایتی نوکری کے برعکس پیش کی جاتی ہے، خاص طور پر جب بات آزادی اور آمدنی کی حد کی ہو۔ حقیقت میں، یہ دو بالکل مختلف نظام ہیں، اور فرق یہ نہیں کہ کون پیسے دیتا ہے، بلکہ ان کے ڈھانچے میں ہے۔

روایتی ملازمت استحکام اور ضوابط کا تقاضا کرتی ہے — جب کہ نیٹ ورک مارکیٹنگ مکمل غیر یقینی کی حالت میں لامحدود نمو ہے۔

تاہم نیٹ ورک مارکیٹنگ کا انتخاب صرف پیسے کی وجہ سے نہیں کیا جاتا۔ بہت سے لوگوں کے لیے یہ اپنی زندگی کو مختلف انداز میں منظم کرنے کا طریقہ ہے — آزادی، لوگوں اور اپنے ذاتی فیصلوں پر زور دیتے ہوئے، نہ کہ رسمی عمل پر۔

نیٹ ورک مارکیٹنگ اور 9/5 کی نوکری: ان میں کیا فرق ہے

خرچ شدہ وقت اور نتیجہ آپس میں کیسے مطابقت رکھتے ہیں

کام پر انتہائی واضح اصول اور قواعد موجود ہیں۔ آپ کوئی کام کرتے ہیں، تمام کام ایک مجموعے میں جمع ہوتے ہیں جس کی ادائیگی مہینے کے آخر میں کی جاتی ہے۔

نیٹ ورک مارکیٹنگ میں اثر فوراً ظاہر نہیں ہوتا۔ سب سے پہلے جو آتا ہے اسے “انویسٹمنٹ” پیریڈ کہا جاتا ہے۔ یہی وہ وقت ہوتا ہے جب لیڈر ٹیم بناتا ہے، اسے تربیت دیتا ہے اور پہلے کلائنٹس تلاش کرتا ہے۔ اس کے علاوہ، نیٹ ورک مارکیٹر کو پہلے خود معاوضے کے پلان کو سمجھنا چاہیے، ایسی مناسب کمپنی کا انتخاب کرنا چاہیے جو نیٹ ورک مارکیٹرز کی ترقی میں دلچسپی رکھتی ہو، اور ساتھ ہی اس کمپنی کے مصنوعات کو خود آزمانا چاہیے۔

نیٹ ورک مارکیٹنگ میں کام کے ابتدائی مہینے عموماً تیاری میں ہی گزر جاتے ہیں۔ اور یہ مرحلہ ہر کسی کے لیے طے نہیں ہوتا۔ فوری نتائج کی عدم موجودگی اکثر نوآموزوں کو مایوس کر دیتی ہے۔ ذہن میں شک و شبہات پیدا ہوتے ہیں: “ان تین ماہ میں تو تین تنخواہیں حاصل کی جا سکتی تھیں”۔

لیکن اسی عرصے میں ایک مضبوط بنیاد قائم کی جا سکتی ہے: مواصلاتی مہارت، افراد کے انتظام اور مؤثر ڈھانچے بنانے کی صلاحیت کو فروغ دینا۔

خودمختاری اور معاونت: کہاں شروع کرنا آسان ہے

شروع میں غیر ادا شدہ وقت اہم مسئلہ نہیں ہے، کیونکہ اس وقت کو مؤثر طریقے سے سنبھالنا ضروری ہے۔

نوکری اس معاملے میں واضح طور پر کام کرتی ہے۔ ذمہ داری کا ایک دائرہ ہوتا ہے، نگران، رہنما اور ہمکار جو مشورہ دے سکتے ہیں یا مدد کر سکتے ہیں۔ کام کے دن واضح وقتی وقفوں کے ساتھ علیحدہ کاموں میں تقسیم ہوتے ہیں، جو کنٹرول اور ترتیب کا احساس دلاتے ہیں۔ عام نوکری میں کام کرتے ہوئے آپ ہمیشہ جانتے ہیں کہ آپ کیا اور کب کریں گے۔ نیٹ ورک مارکیٹنگ میں آپ خود ہی باس ہوتے ہیں اور خود ہی طے کرتے ہیں کہ آپ کیا اور کب کریں گے۔ منصوبہ بندی، کنٹرول، محرکیت — یہ سب شروعاتی کاروباری کے کندھوں پر آ جاتا ہے۔ زیادہ تر کام اور فیصلے خود اسی شخص کے کندھوں پر آ جاتے ہیں۔ اور یہ ذمہ داری اس شخص پر ڈالنا جو آپ کو مدعو کرنے والا ہے اور آپ سے اوپر ہے، درست نہیں ہے۔

ایک اچھا مینٹر (اسپانسر) آپ کو غلطیوں سے بچنے میں مدد دے گا اور آپ کی ترقی میں دلچسپی لے گا، مگر اسے اپنی نیٹ ورک کے انتظام کا بھی خیال رکھنا ہوگا۔ ایسی آزادی بہت سے لوگوں کو پسند آتی ہے۔ یہی آزادی کام کو اپنی زندگی کی رفتار کے مطابق ترتیب دینے دیتی ہے، مگر اس کے لیے سنجیدہ رویہ اور خود نظم و ضبط درکار ہوتا ہے۔

یہ ماڈل بہت سے لوگوں کے لیے اضافی مواقع فراہم کرتا ہے۔ آپ کام کو اپنی طرزِ زندگی کے مطابق ڈھال سکتے ہیں۔

9/5 کی ملازمت اور MLM میں آمدنی کیسے بنتی ہے

روایتی 9 سے 5 والی ملازمت میں ادائیگی انجام دیے گئے کاموں اور صرف کیے گئے وقت کے لیے ہوتی ہے۔ اگرچہ زیادہ تر کمپنیاں نتائج پر توجہ دیتی ہیں، ہزاروں افراد پر مشتمل تنظیمیں ہر چیز کو کنٹرول نہیں کر سکتیں۔ یہاں سب کچھ سادہ ہے: جتنے زیادہ گھنٹے صرف کیے جائیں، جتنی زیادہ صلاحیتیں اور ذمہ داری کے شعبے شامل ہوں، اتنی ہی زیادہ رقم ملازم کو آخرکار ملتی ہے۔ یہ نظام قابلِ پیشگوئی اور سمجھنے میں آسان ہے۔ نیٹ ورک مارکیٹنگ کے معاملے میں آمدنی وقت پر منحصر نہیں ہوتی۔ یہ پارٹنرز کی سرگرمی، ڈھانچے، اور فروخت کے حجم پر منحصر ہوتی ہے. 

تاہم، تمام نیٹ ورک کاروبار ایک ہی پیٹرن پر کام نہیں کرتے۔ مثال کے طور پر Mystique Fusion میں سب کچھ مختلف طریقے سے نافذ کیا گیا ہے۔ یہاں پارٹنرز کی جانب سے پیدا کردہ Mystic Gold کی مقدار کو مدنظر رکھا جاتا ہے، یعنی ان کی گیمنگ اور کاروباری سرگرمیاں۔ 

آپ Mystique Fusion میں یہ کیسے کام کرتا ہے، جاننے کے لیے ہمارے الگ کاروباری ہب. کا دورہ کر سکتے ہیں

نیٹ ورک مارکیٹنگ میں آپ کو ایک ساتھ متعدد کردار ادا کرنا آنا چاہیے: لیڈر، انفرادی کاروباری اور فعال فروخت کنندہ۔ دیگر کاروباری اقسام سے واحد فرق یہ ہے کہ پروڈکٹ اور برانڈ پہلے سے تیار ہوتے ہیں۔

ملازمت شمولیت کے بارے میں ہوتی ہے، جبکہ نیٹ ورک مارکیٹنگ نتیجے کے بارے میں ہے، جس پر ہمیشہ قابو نہیں پایا جا سکتا۔ تاہم، اگر آپ تمام اصول سیکھ لیں اور نیٹ ورک مارکیٹنگ میں اپنے کام کو سمجھداری سے منظم کریں، تو یقین رکھیں: ملازمت میں آپ کبھی اتنا نہیں کما پائیں گے جتنا آپ یہاں کما سکتے ہیں۔ تاہم، چھپی ہوئی مشکلات کو بھی مدنظر رکھنا ضروری ہے۔ ملازمت میں تنخواہ مستقل ملتی ہے، چاہے کمپنی کی حالت اتنی اچھی نہ ہو۔ نیٹ ورک مارکیٹنگ کا نظام انتہائی شفاف اور سخت تقاضے رکھنے والا ہوتا ہے۔ آپ پیسے صرف اسی وقت کماتے ہیں جب آپ کے فعال پارٹنرز اور مناسب کاروباری حجم (ٹرن اوور) ہوں۔ ابتدائی مارکیٹرز نیٹ ورک مارکیٹنگ میں وقت اور پیسہ لگاتے ہیں، ہر چیز کی قربانی دے دیتے ہیں، لیکن نمایاں نتائج حاصل نہیں کرتے۔ وجوہات یہ نہیں کہ نظام کام نہیں کرتا، بلکہ یہ ہے کہ فرد کاروباری اندازِِکام سے نبھ نہیں پایا۔

اسی دوران، نیٹ ورک مارکیٹنگ میں کام کرتے ہوئے آپ کو مخصوص پہلوؤں میں وضاحت ملے گی۔ آپ بالکل جان لیں گے کہ کون سے اقدامات آمدنی کو متاثر کرتے ہیں۔ اس سے نتائج پر کنٹرول کا احساس ہوتا ہے، جو روایتی ملازمت میں اکثر موجود نہیں ہوتا۔

سوچ کی قسم: عمل کرنے والا بمقابلہ کاروباری

دفتر میں بنیادی کام یہی ہے کہ ممکن حد تک کم سے کم غلطیاں کی جائیں اور ممکنہ کم سے کم وقت میں اعلیٰ معیار کا نتیجہ تیار کیا جائے۔ عموماً دفتر کا کام ذمہ داری اور ہدایات کے مطابق کام انجام دینے کی صلاحیت پر مرکوز ہوتا ہے۔ نیٹ ورک مارکیٹنگ ایک بالکل مختلف طریقہ پیش کرتی ہے۔ یہاں کاروباری کا اپنے آپ سے مرکزی سوال یوں ہوتا ہے: میں دوسروں کو میرے پیچھے چلنے کے لیے کیسے حوصلہ افزائی کروں؟ یہی وجہ ہے کہ دفتر کا ماحول مضبوط عملدار بناتا ہے، جبکہ نیٹ ورک مارکیٹنگ ایسے افراد بناتی ہے جن میں نمایاں قائدانہ خصوصیات ہوتی ہیں۔

یہیں سے کامیابی کے معیار نکلتے ہیں۔ روایتی کام میں یہ آپ کے باس، بانی یا ساتھیوں کی پہچان ہوتی ہے، جبکہ نیٹ ورک مارکیٹنگ میں یہ آپ کی کمیونٹی کی پہچان ہوتی ہے۔ اس پہچان کو حاصل کرنے کے لیے آپ کو اس کے مطابق بننا ہوگا۔ اسی لیے مارکیٹرز اکثر اہداف کو ذہنی طور پر تصور کرتے ہیں اور اپنے آپ کو ایسے لوگوں سے گھیر لیتے ہیں جن کا نظریۂ زندگی ملتا جلتا ہوتا ہے۔ نیٹ ورک مارکیٹرز کو اولین کامیابی حاصل کرنے والے کہا جاتا ہے — ایسے لوگ جو مشکلات کے باوجود پیچھے ہٹنے کو تیار نہیں ہوتے۔ 

جب سوشل نیٹ ورکس اتنے عام نہیں تھے، براہِ راست فروخت کے ماہرین پہلے ہی پھل پھول رہے تھے اور اپنے نمونے سے اپنے آس پاس کے لوگوں کو دکھا رہے تھے کہ کیسے جیا جا سکتا ہے اور کیسے جینا چاہیے۔

چاہے کوئی آخرکار نیٹ ورک مارکیٹنگ میں نہ رہے، یہاں حاصل کی گئی مہارتیں اس کے ساتھ ہمیشہ رہتی ہیں۔ بیچنے، معاملات طے کرنے، لوگوں کی قیادت کرنے اور ذمہ داری قبول کرنے کی صلاحیت ہمیشہ قدر کی نگاہ سے دیکھی جاتی ہے۔

کیریئر کی ترقی کا موازنہ

کمپنی میں ترقی کے لیے وقت، ثابت قدمی اور قسمت درکار ہوتی ہے، کیونکہ ترقی پانے کے لیے تمام چیزیں ایک ساتھ ملنی چاہئیں: باس کے ساتھ اچھے تعلقات، اضافی وقت کام کرنے کی صلاحیت، اور سروس کا دورانیہ۔ لہٰذا عام حالات میں ترقی کرنا مشکل ہے، مگر دوسری طرف استحکام زیادہ ہوتا ہے۔

یہ کتنا ہی متضاد کیوں نہ لگے، مگر نیٹ ورک مارکیٹر اپنے ڈھانچے کو افقی طور پر پھیلاتے ہیں، جبکہ وہ خود عمودی طور پر بھی ترقی کرتے ہیں۔ یہاں سب کچھ کہیں زیادہ آسان ہے: صرف ایک ہی راستہ ہے — نقل یعنی ایک ہی قسم کے اعمال کا مستقل دہراؤ، جس میں شراکت داروں کی بھرتی اور تربیت شامل ہے۔ مگر اسی میں نیٹ ورکروں کی ساری طاقت چھپی ہے: جتنا بڑا آپ کا نیٹ ورک ہوگا، جتنا زیادہ فعال اور وسیع ہوگا — اتنی ہی زیادہ آمدنی ہوگی۔

ترقی اکثر غیر خطی ہوتی ہے اور شروع میں زیادہ وقت لے سکتی ہے، خاص طور پر جب صفر سے آغاز کیا جائے۔ مگر مناسب محنت کے ساتھ ایک عام مارکیٹر کامیاب اور متمول شخص بن سکتا ہے۔

ترقی باس اور ہمکار کے اقدامات یا رویے پر منحصر نہیں ہوتی۔ یہ خود کارآفرین کی بات چیت کرنے، سکھانے اور رہنما بننے کی صلاحیت پر منحصر ہوتی ہے۔

روایتی ملازمت کے برعکس، نیٹ ورک مارکیٹنگ میں آپ کی ترقی اور نشوونما عمر یا تجربے پر منحصر نہیں ہوتی۔ سب کچھ صرف آپ اور لوگوں کے ساتھ کام کرنے کی آپ کی صلاحیت پر منحصر ہے۔

نیٹ ورک مارکیٹنگ کے وہ فوائد جن پر بحث کرنا مشکل ہے

نیٹ ورک مارکیٹنگ اکثر اس ضمن میں زیرِ بحث رہتی ہے کہ یہ کتنا پیسہ لا سکتی ہے، اس میں کیسے ترقی کی جائے، کامیابی کیسے حاصل کی جائے، وغیرہ۔ تاہم، اس طرح کے ماڈل میں کچھ بہت اہم فوائد ہوتے ہیں جنہیں مجموعی طور پر ایک تصور کے تحت شامل کیا جا سکتا ہے: آزاد زندگی اور خودمختاری۔

آئیے طرزِ زندگی کے نقطۂ نظر سے نیٹ ورک مارکیٹنگ کے کلیدی فوائد پر غور کریں:

لچکدار شیڈول اور مقام سے آزادی

اگر آپ نیٹ ورک مارکیٹر بن جائیں گے تو آپ دفتر یا کسی سخت شیڈول کے پابند نہیں ہوں گے۔ آپ خود فیصلہ کرتے ہیں کہ کب اور کہاں کام کرنا ہے۔ آپ صبح یا شام کام کر سکتے ہیں، گھر سے، کیفے سے یا کسی دوسرے ملک سے۔ آپ کی سرگرمی زندگی کا حصہ بن جاتی ہے، اسے متعین نہیں کرتی۔

لوگوں کے ساتھ مسلسل بات چیت

آپ محض دھندلے، بند دفتر میں بیٹھ کر معمول کے کام نہیں کریں گے بلکہ ہر روز اپنے روابط کے دائرے کو وسیع کریں گے اور اپنی سماجی مہارتیں نکھاریں گے۔ نئے تعارف، ٹیم بنانا، مشترکہ مقاصد، مختلف شہروں اور ممالک کے شراکت داروں کے ساتھ رابطہ — یہی وہ چیزیں ہیں جن کا سامنا بہت سے نیٹ ورک کاروباری افراد کرتے ہیں۔ یوں وقت کے ساتھ آپ ایسے لوگوں سے گھِر جائیں گے جو ترقی میں مدد دیتے ہیں نہ کہ اسے سست کرتے۔

اپنے ماحول کے انتخاب کی آزادی

ملازمت میں آپ اپنے ساتھیوں اور نگرانوں کا انتخاب نہیں کرتے۔ نیٹ ورک مارکیٹنگ میں کاروباری خود فیصلہ کرتا ہے کہ کس کے ساتھ ٹیم بنانی ہے اور کس کے ساتھ اس کا سفر ہمراہ ہوگا۔ آپ کو ایسے لوگوں کے ساتھ کام کرنے کا ایک نایاب موقع ملے گا جو آپ کی اقدار اور نظریات بانٹتے ہیں۔

غیر فعال آمدنی کی اعلیٰ صلاحیت

اگر آپ نظام کو درست طریقے سے قائم کریں گے تو آمدنی براہِ راست کام کیے گئے گھنٹوں کی تعداد سے منسلک نہیں ہوگی۔ حتیٰ کہ اگر مارکیٹنگ کا ماہر کسی مدت کے لیے اپنی سرگرمی کم کر دے، تب بھی اچھی طرح ترتیب دیا گیا ڈھانچہ آمدنی لانا جاری رکھے گا۔

ذاتی برانڈ کی ترقی

بہت سی کمپنیوں میں ملازمین کی ذاتی ترقی محدود ہوتی ہے۔ نیٹ ورک مارکیٹنگ میں سب کچھ الٹ ہے: آپ سب سے پہلے خود کو ترقی دیتے ہیں۔ لیڈرشپ، سوفٹ اسکلز، فروخت کی مہارتیں — یہ سب نہ صرف نظام کے اندر آپ کی قدر بڑھاتے ہیں بلکہ اس کے باہر بھی۔

تیز ذاتی ترقی

نیٹ ورک مارکیٹنگ سے کاروباری شخص سے ذمہ داری اٹھانے، بات چیت کر کے معاملات طے کرنے، لوگوں کو اپنے پیچھے چلانے اور انکاروں سے نمٹنے کی صلاحیت درکار ہوتی ہے۔ آپ واضح منصوبے کی پیروی نہیں کریں گے بلکہ حقیقی زندگی کے حالات کے تناظر میں کام کرتے ہوئے ترقی کریں گے۔ ہاں، یہ آسان نہیں ہو سکتا، مگر اس طرزِ عمل سے نمایاں طور پر تیزی سے ترقی ممکن ہے۔

داخلے میں کم رکاوٹ اور لچک

نیٹ ورک مارکیٹنگ میں لوگ مختلف پیشوں سے آتے ہیں. اسے سیکھنے کے لیے برسوں تعلیم کی ضرورت نہیں ہوتی. مزید برآں، موجودہ حالات میں بہت سی پیشہ ورانہ مہارتیں تیزی سے پرانی ہو جاتی ہیں. نیٹ ورک مارکیٹنگ کو یہ خطرہ لاحق نہیں ہوتا.  اہم ترین مہارت جو یہاں قدر کی جاتی ہے — لوگوں کے ساتھ کام کرنے کی صلاحیت.

آخر کار کیا منتخب کریں: نیٹ ورک مارکیٹنگ یا 9/5 کی نوکری

کلاسیکی 9/5 کام — یہ ایک قدامت پسند مگر مستحکم راستہ ہے، جس میں اکثر ترقی آہستہ اور بتدریج ہوتی ہے۔ یہ اختیار اُن لوگوں کے لیے موزوں ہے جو خطرہ مول نہیں لینا چاہتے، مگر اعلیٰ منافع سے دستبردار ہونے کو تیار بھی ہیں۔ دوسری طرف، نیٹ ورک مارکیٹنگ خطرات اور غیر یقینی سے بھرپور ہوتی ہے، مگر یہی کاروباری افراد کو ترقی کے لیے گنجائش دیتی ہے اور غیر روایتی فیصلے کرنے کا موقع بھی فراہم کرتی ہے۔

کیا کریں اور کیا منتخب کریں؟

حقیقت میں روایتی ملازمت اور نیٹ ورک مارکیٹنگ ایک دوسرے کو مسترد نہیں کرتے۔ اگر آپ نیٹ ورک مارکیٹنگ میں کامیاب ہونے کے لیے پیدائشی طور پر نہیں بنے، اگر آپ مقررہ اہداف حاصل نہ بھی کریں، تب بھی آپ ایک حقیقی کاروباری شخص کا تجربہ حاصل کر سکیں گے۔ مزید برآں، نیٹ ورک مارکیٹنگ آپ کو مکمل آزادیٔ عمل فراہم کرتی ہے، جو آپ کو اپنی بنیادی ملازمت چھوڑے بغیر کاروبار کو فروغ دینا شروع کرنے کے قابل بنائے گی۔