네트워크 마케팅 (MLM)은 특히 자유와 수입의 한계 측면에서 전통적인 직업과 자주 대조된다. 실제로 이 둘은 완전히 다른 시스템이며, 차이는 누가 돈을 지불하느냐가 아니라 그 구조에 있다.
전통적인 일은 안정성과 규칙을 전제로 하지만, 네트워크 마케팅은 완전한 불확실성 속에서 무제한적으로 성장한다.
네트워크 마케팅을 선택하는 이유가 단지 돈 때문만은 아니다. 많은 사람들에게 이는 삶을 다르게 꾸려나가는 방법이다 — 형식적인 절차가 아니라 자유, 사람들 그리고 자신의 결정에 중점을 두는 방식이다.
네트워크 마케팅과 9시~5시 근무: 무엇이 다른가요
투입한 시간과 결과는 어떻게 관련되나요
직장에는 매우 명확한 원칙과 규칙이 있습니다. 여러분이 어떤 업무를 수행하면, 그 모든 업무가 합산되어 월말에 지급되는 분량이 됩니다.
네트워크 마케팅에서는 효과가 즉시 나타나지 않습니다. 먼저 이른바 “투자” 기간이 옵니다. 이는 리더가 팀을 구성하고 교육하며 첫 고객을 찾는 시기입니다. 또한 네트워크 마케터는 먼저 보상 플랜을 스스로 파악하고, 네트워크 인력 육성에 관심이 있는 적절한 회사를 선택하며, 동시에 그 회사의 상품을 직접 테스트해봐야 합니다.
네트워크 마케팅에서는 보통 처음 몇 달이 준비 기간으로 지나갑니다. 이 기간을 통과하는 사람이 모두 있는 것은 아닙니다. 빠른 결과가 없으면 신입들은 종종 의욕을 잃습니다. 머릿속에는 “이 3개월이면 벌써 월급 세 달치를 벌 수 있었을 텐데”라는 의문이 생깁니다.
바로 이 시기에 튼튼한 기반을 다질 수 있습니다: 커뮤니케이션 능력, 사람 관리 능력, 그리고 제대로 작동하는 구조를 구축하는 능력을 기를 수 있습니다.
자립과 지원: 어디서 시작하기가 더 쉬운가
초기 무급 시간은 가장 큰 문제가 아니다. 그 시간을 효율적으로 관리할 줄 알아야 한다.
고용은 이 점에서 명확하게 작동합니다. 책임 범위가 있고, 조언하거나 도와줄 수 있는 상사와 동료들이 있습니다. 근무일은 명확한 시간 구간으로 구분된 개별 업무들로 나뉘어 있어 통제감과 질서감을 줍니다. 일반적인 직장에서는 무엇을 언제 할지 항상 알고 있습니다. 네트워크 마케팅에서는 스스로가 상사가 되어 무엇을 언제 할지 스스로 정합니다. 기획, 통제, 동기부여 — 이 모든 것이 초보 창업자의 몫입니다. 대부분의 업무와 결정은 본인에게 책임으로 돌아갑니다. 또한 책임을 당신을 초대한 사람이나 상급자에게 떠넘길 수는 없습니다.
좋은 멘토 (스폰서)는 실수를 피하도록 도와주고 당신의 성장에 관심을 가질 것이지만, 그도 마찬가지로 자신의 네트워크를 관리해야 합니다. 이런 자유는 많은 사람들에게 매력적입니다. 바로 이러한 자유가 자신의 생활 리듬에 맞춰 일을 구성할 수 있게 해주지만, 진지한 태도와 자기 규율이 필요합니다.
이러한 모델은 많은 사람들에게 추가적인 기회를 제공합니다. 생활 방식에 맞게 업무를 조정할 수 있습니다.
9/5 근무와 MLM에서 수입은 어떻게 형성되나요
전통적인 9시~5시 근무에서는 수행한 업무와 소요한 시간에 대해 급여를 지급합니다. 대부분의 회사가 결과에 집중한다고 해도 수천 명 규모의 조직은 모든 것을 통제할 수 없습니다. 요점은 간단합니다: 투입한 시간이 많을수록, 더 많은 역량과 책임 범위를 맡을수록 결국 받는 보수가 커집니다. 시스템은 예측 가능하고 명확합니다. 네트워크 마케팅의 경우 수입은 시간에 좌우되지 않습니다. 수입은 파트너의 활동과 조직 구조, 그리고 판매량에 달려 있습니다.
그러나 모든 네트워크 비즈니스가 동일한 패턴으로 작동하는 것은 아닙니다. 예를 들어 Mystique Fusion에서는 모든 것이 다르게 구현되어 있습니다. 여기서는 파트너들이 생성한 Mystic Gold의 규모, 즉 그들의 게임 및 비즈니스 활동이 고려됩니다.
Mystique Fusion에서 어떻게 작동하는지 알아보려면 저희의 전용 비즈니스 허브를 방문하세요.
네트워크 마케팅에서는 리더, 개인사업자, 적극적인 영업사원을 동시에 겸할 줄 알아야 합니다. 다른 형태의 사업과의 유일한 차이점은 제품과 브랜드가 이미 갖춰져 있다는 것입니다.
고용은 참여에 관한 것이고, 네트워크 마케팅은 항상 통제할 수 없는 결과에 관한 것이다. 하지만 네트워크 마케팅의 모든 원칙을 익히고 자신의 일을 제대로 조직할 수 있다면 확신해도 된다: 직장에서는 여기에서 벌 수 있는 만큼 결코 벌지 못할 것이다. 그러나 함정도 있다는 점을 고려해야 한다. 직장에서는 회사 사정이 별로여도 월급은 안정적으로 들어온다. 네트워크 마케팅의 시스템은 매우 투명하고 요구가 엄격하다. 활동적인 파트너와 매출이 있을 때만 수익을 얻는다. 초보 마케터들은 네트워크 마케팅에 시간과 돈을 투자하고 말 그대로 모든 것을 희생하지만 의미 있는 성과를 얻지 못한다. 그 이유는 시스템이 작동하지 않아서가 아니라, 사람이 기업가적 업무 방식에 적응하지 못했기 때문이다.
또한 네트워크 마케팅에서 일하면 구체적인 측면에서 확실성을 얻을 수 있습니다. 어떤 행동이 수입에 영향을 미치는지 정확히 알게 될 것입니다. 이는 전통적인 직장에서 흔히 부족한 결과에 대한 통제감을 제공합니다.
사고 방식: 실행자 대 기업가
사무실에서는 주된 목표가 가능한 한 실수를 줄이고, 가능한 최소한의 시간 안에 가장 높은 품질의 결과를 내는 것입니다. 대개 사무실 업무는 지시를 충실히 이행하고 지침에 따라 업무를 수행하는 능력에 중점을 둡니다. 네트워크 마케팅은 전혀 다른 접근 방식을 제시합니다. 여기서 기업가가 자신에게 던지는 핵심 질문은 '어떻게 다른 사람들에게 나를 따르도록 영감을 줄 것인가?'입니다. 바로 이러한 이유로 사무실 환경은 강한 실행력을 지닌 사람들을 길러내는 반면, 네트워크 마케팅은 뚜렷한 리더십을 가진 사람들을 만들어냅니다.
여기서 성공의 기준도 도출된다. 전통적인 직장에서는 상사, 창업자 또는 동료의 인정이 중요하고, 네트워크 마케팅에서는 당신의 커뮤니티의 인정이 그것이다. 이 인정을 얻으려면 그에 걸맞아야 한다. 바로 그래서 마케터들은 목표를 자주 시각화하고 비슷한 세계관을 가진 사람들로 자신을 둘러싼다. 네트워크 마케터들은 '최초의 달성자들' — 어려움에도 굴하지 않고 포기하지 않을 사람들로 불린다.
소셜 네트워크가 지금처럼 널리 퍼지지 않았을 때에도 직접 판매 분야의 전문가들은 이미 번창하며 본보기로 주변 사람들에게 어떻게 살아야 하고 어떻게 살 수 있는지를 보여주었습니다.
사람이 결국 네트워크 마케팅에 남지 않더라도, 여기서 얻은 기술들은 평생 남습니다. 판매력, 협상력, 리더십과 책임감은 언제나 높이 평가됩니다.
경력 성장 비교
회사에서 성장하려면 시간과 끈기, 운이 필요하다. 승진을 받으려면 상사와의 좋은 관계, 초과 근무 능력, 경력 등 모든 요인이 맞아떨어져야 한다. 그래서 일반적인 환경에서는 발전하기 어렵지만, 반면 안정성은 매우 높다.
아이러니하게 들릴지 모르지만, 네트워크 마케터들은 구조를 가로로 확장하면서도 스스로 세로로 성장한다. 여기서는 모든 것이 훨씬 더 단순하다: 유일한 길은 복제—즉 파트너 모집과 교육을 전제로 한 동일한 행동의 지속적인 반복이다. 하지만 바로 이 점이 네트워크 마케터들의 힘이다: 네트워크가 클수록, 더 활발하고 넓을수록 수익은 커진다.
성장은 종종 비선형적으로 진행되며, 특히 무에서 시작할 때 초기에 더 오랜 시간이 걸릴 수 있습니다. 하지만 충분한 노력과 성실함이 있다면 평범한 마케터도 성공하고 부유한 사람이 될 수 있습니다.
진전은 상사와 동료의 행동이나 태도에 달려 있지 않습니다. 그것은 기업가 자신이 소통하고 가르치며 리더가 되는 능력에 달려 있습니다.
전통적인 직장과 달리 네트워크 마케팅에서는 여러분의 성장과 발전이 나이나 경력에 좌우되지 않습니다. 모든 것은 오직 여러분 자신과 사람들과 일하는 능력에 달려 있습니다.
반박하기 어려운 네트워크 마케팅의 장점
네트워크 마케팅은 종종 그것이 얼마나 많은 돈을 가져다줄 수 있는지, 어떻게 그 안에서 발전할 수 있는지, 어떻게 성공을 달성할 수 있는지 등으로 논의됩니다. 그러나 이러한 모델은 전반적으로 하나의 개념으로 묶을 수 있는 몇 가지 매우 중요한 장점을 가지고 있습니다: 자유로운 삶과 독립성.
라이프스타일 관점에서 본 네트워크 마케팅의 주요 장점을 살펴보겠습니다:
자유로운 일정과 장소에 구애받지 않음
네트워크 마케터가 되면 사무실이나 엄격한 근무 일정에 묶이지 않습니다. 언제 어디서 일할지 스스로 결정할 수 있습니다. 아침이나 저녁에, 집에서든 카페에서든 다른 나라에서든 일을 할 수 있습니다. 당신의 활동은 삶의 일부가 될 뿐, 삶을 규정하지 않습니다.
사람들과의 지속적인 소통
당신은 단지 답답한 사무실에서 일하며 일반적인 업무만 수행하는 것이 아니라 매일 교류의 폭을 넓히고 사회적 기술을 향상시킬 수 있습니다. 새로운 인연, 팀 구성, 공동의 목표, 다양한 도시와 나라의 파트너들과의 교류. 바로 이것이 많은 네트워크 기업가들이 겪는 일입니다. 시간이 지나면 당신 주변은 당신의 성장을 돕고 방해하지 않는 사람들로 가득해질 것입니다.
환경 선택의 자유
고용된 직장에서는 동료와 상사(관리자)를 선택할 수 없습니다. 네트워크 마케팅에서는 사업가가 누구와 팀을 구성하고 누구와 함께할지를 스스로 결정합니다. 가치관과 관점을 공유하는 사람들과 함께 일할 수 있는 드문 기회를 가지게 됩니다.
높은 수동적 소득 잠재력
시스템을 제대로 구축하면 수입은 근무 시간에 직접적으로 연동되지 않습니다. 마케터가 일정 기간 활동을 줄이더라도 잘 설계된 구조는 계속해서 수익을 창출합니다.
개인 브랜드 개발
많은 회사에서는 직원의 개인적 성장이 제한됩니다. 네트워크 마케팅에서는 정반대입니다: 무엇보다도 자신을 먼저 발전시킵니다. 리더십, 소프트 스킬, 영업 기술 — 이 모든 것은 시스템 내에서뿐만 아니라 그 밖에서도 당신의 가치를 높여 줍니다.
빠른 개인적 성장
네트워크 마케팅은 사업가에게 책임을 지는 능력, 협상하는 능력, 사람들을 이끄는 능력과 거절을 다루는 능력을 요구합니다. 명확한 계획을 따르기보다는 실제 생활 상황 속에서 일하면서 성장하게 됩니다. 네, 쉽지 않을 수 있지만 이런 방식은 훨씬 더 빠르게 성장할 수 있게 해줍니다.
낮은 진입 장벽과 유연성
네트워크 마케팅에는 다양한 직업 출신들이 참여합니다. 이를 배우기 위해 수년간 공부할 필요가 없습니다. 게다가 현대에는 많은 전문 직종이 빠르게 시대에 뒤처지고 있습니다. 하지만 네트워크 마케팅에는 그런 일이 일어나지 않습니다. 여기서 가장 중요하게 평가되는 능력은 사람들과 함께 일하는 능력입니다.
결국 무엇을 선택할까: 네트워크 마케팅 아니면 9시~5시 직장
전형적인 9시-5시 직장은 보수적이지만 안정적인 길로, 발전이 대개 느리고 점진적으로 이루어집니다. 이 선택은 위험을 감수하고 싶지 않지만 막대한 수익을 포기할 준비가 되어 있는 사람들에게 적합합니다. 반면 네트워크 마케팅은 위험과 불확실성으로 가득하지만 바로 이것이 기업가들에게 성장의 공간과 틀에 얽매이지 않는 결정을 내릴 기회를 제공합니다.
어떻게 해야 하고 무엇을 선택해야 하나요?
실제로 전통적 직업과 네트워크 마케팅은 서로 배타적이지 않습니다. 네트워크 마케팅에서 성공할 재능이 타고나지 않았다 하더라도, 설정한 목표를 달성하지 못하더라도 진정한 기업가로서의 경험을 얻을 수 있습니다. 더구나 네트워크 마케팅은 완전한 행동의 자유를 전제로 하므로 본업을 떠나지 않고도 사업을 시작해 키워 나갈 수 있습니다.
