Netværksmarkedsføring (MLM) bliver ofte stillet op imod traditionelt arbejde, især når det handler om frihed og indtægtsloft. I virkeligheden er det to helt forskellige systemer, og forskellen ligger ikke i, hvem der betaler pengene, men i deres opbygning.
Klassisk arbejde betyder stabilitet og regler, mens netværksmarkedsføring er ubegrænset vækst i fuldstændig usikkerhed.
Samtidig vælger man netværksmarketing ikke kun på grund af penge. For mange er det en måde at organisere deres liv anderledes — med fokus på frihed, mennesker og egne beslutninger i stedet for på formelle processer.
Netværksmarketing og 9-5-job: hvad er forskellen
Hvordan forholder den brugte tid sig til resultatet
På arbejdet er der helt klare principper og regler. Du udfører en opgave, og alle opgaver lægges sammen til et omfang, som bliver betalt ved månedens slutning.
Effekten i netværksmarkedsføring indtræder ikke med det samme. Først kommer den såkaldte "investeringsperiode". Her bygger lederen et team op, oplærer det og søger de første kunder. Derudover skal netværksmarkedsføreren først selv sætte sig ind i kompensationsplanen, vælge en passende virksomhed, som er interesseret i at udvikle netværkere, og samtidig teste virksomhedens produkt selv.
I netværksmarkedsføring går de første måneder af arbejdet som regel med forberedelse. Og det er ikke alle, der formår at komme igennem den periode. Manglende hurtige resultater demotiverer ofte nybegyndere. Der dukker tvivl op i hovedet: “I løbet af disse tre måneder kunne man allerede have fået tre lønninger”.
Til gengæld er det netop i denne periode muligt at skabe et solidt fundament: udvikle færdigheder inden for kommunikation, ledelse af mennesker og opbygning af velfungerende strukturer.
Selvstændighed og støtte: hvor er det nemmere at komme i gang
Ubetalt tid i starten er ikke det største problem, for denne tid skal kunne håndteres effektivt.
Ansættelse fungerer i denne henseende klart. Der er ansvarsområder, ledere og kolleger, som kan vejlede eller hjælpe. Arbejdsdagene er opdelt i separate opgaver med klare tidsintervaller, hvilket giver en følelse af kontrol og orden. Når du arbejder i et almindeligt job, ved du altid, hvad og hvornår du skal lave. I netværksmarkedsføring er du din egen chef og bestemmer selv, hvad og hvornår du gør det. Planlægning, kontrol, motivation: alt dette falder på skuldrene af den nystartede iværksætter. Størstedelen af opgaverne og beslutningerne falder på den enkelte person. Og man kan ikke lægge ansvaret over på den person, der har inviteret dig og står over dig.
En god mentor (sponsor) vil hjælpe med at undgå fejl og være interesseret i din udvikling, men vedkommende skal også tage sig af styringen af sit eget netværk. Den slags frihed tiltaler mange. Netop den gør det muligt at tilpasse arbejdet til sin livsrytme, men kræver en seriøs tilgang og selvdisciplin.
Samtidig åbner en sådan model ekstra muligheder for mange. Du vil kunne tilpasse arbejdet til din livsstil.
Hvordan dannes indkomsten i 9-til-17-job og MLM
I et klassisk job fra 9 til 17 får man løn for de opgaver, der er udført, og for den tid, der er brugt. Selvom de fleste virksomheder fokuserer på resultater, kan organisationer med tusindvis af ansatte ikke kontrollere alting. Her er det enkelt: jo flere timer der er brugt, jo flere kompetencer og ansvarsområder der er dækket, desto flere penge får medarbejderen i sidste ende. Systemet er forudsigeligt og forståeligt. I netværksmarketing afhænger indtægten derimod ikke af tid. Den afhænger af partnernes aktivitet og strukturen samt af salgsvolumen.
Men ikke alle netværksvirksomheder følger samme mønster. For eksempel fungerer det anderledes i Mystique Fusion. Her tages der højde for mængderne af Mystic Gold, som skabes af partnere, altså deres spil- og forretningsaktivitet.
Du kan finde ud af, hvordan det fungerer i Mystique Fusion ved at besøge vores dedikerede erhvervshub.
I netværksmarketing skal du kunne kombinere det hele på én gang: være leder, selvstændig erhvervsdrivende og en aktiv sælger på samme tid. Den eneste forskel fra andre former for iværksætteri er, at produktet og brandet allerede er på plads.
At være ansat handler om deltagelse, mens netværksmarketing handler om resultater, som man ikke altid kan kontrollere. Men hvis du formår at mestre alle principperne og organisere dit arbejde i netværksmarketing fornuftigt, så vær sikker: som ansat vil du aldrig tjene så meget, som du kan tjene her. Dog skal man også tage højde for faldgruber. Lønnen som ansat kommer stabilt, selv hvis virksomheden ikke klarer sig særligt godt. I netværksmarketing er systemet så gennemsigtigt og krævende som muligt. Du får kun penge, hvis du har aktive partnere og omsætning. Nybegyndere inden for netværksmarketing investerer tid og penge, ofrer bogstaveligt talt alt, men opnår ikke væsentlige resultater. Årsagen er ikke, at systemet ikke virker, men at personen ikke kunne klare formatet af iværksætterarbejdet.
Når du arbejder med netværksmarkedsføring, får du klarhed i konkrete aspekter. Du vil vide præcis, hvilke handlinger der påvirker indtjeningen. Det giver en følelse af kontrol over resultatet, som ofte mangler i et traditionelt job.
Tankegang: udfører vs iværksætter
På kontoret er hovedopgaven at begå så få fejl som muligt og skabe det bedst mulige resultat på den kortest mulige tid. Ofte indebærer arbejde på kontoret pålidelighed og evnen til at udføre opgaver i overensstemmelse med instruktioner. Netværksmarkedsføring tilbyder en helt anden tilgang. Det centrale spørgsmål, som iværksætteren stiller sig selv her, lyder: Hvordan inspirerer jeg andre til at følge mig? Netop derfor skaber kontormiljøet stærke udførere, mens netværksmarkedsføring skaber mennesker med udtalte lederegenskaber.
Deraf følger også kriterierne for succes. I et klassisk arbejde er det anerkendelse fra chefen, grundlæggeren eller kolleger, mens det i netværksmarketing er anerkendelse fra dit fællesskab. For at opnå denne anerkendelse må man leve op til forventningerne. Det er derfor, markedsførere så ofte visualiserer mål og omgiver sig med mennesker med en lignende verdensanskuelse. Netværksmarkedsførere kaldes ofte de første achievere — mennesker, der er parate til ikke at give op trods vanskeligheder.
Da sociale medier ikke var så udbredte, blomstrede specialister inden for direkte salg allerede og viste ved deres eget eksempel menneskerne omkring dem, hvordan man kan og bør leve.
Selv hvis en person i sidste ende ikke bliver i netværksmarketing, forbliver de færdigheder, vedkommende får her, hos vedkommende for altid. Evnen til at sælge, forhandle, føre an og tage ansvar er altid værdsat.
Sammenligning af karriereudvikling
Udvikling i en virksomhed kræver tid, udholdenhed og held, for at få en forfremmelse skal alle brikkerne falde på plads: både et godt forhold til chefen, evnen til at arbejde overtid og anciennitet. Derfor er det svært at avancere under normale forhold, men til gengæld er stabiliteten maksimal.
Hvor paradoksalt det end måtte lyde, udvider netværksmarkedsførere deres strukturer vandret, samtidig med at de selv udvikler sig lodret. Her er det meget nemmere: der er kun én vej — duplikering, altså konstant gentagelse af de samme handlinger, som indebærer rekruttering og oplæring af partnere. Men netop her ligger hele netværksmarkedsførernes styrke: jo større dit netværk er, og jo mere aktivt og bredt det er, desto større er indtjeningen.
Vækst sker ofte ikke lineært og kan tage længere tid i starten, især når man starter fra nul. Men med tilstrækkelig ihærdighed kan en almindelig marketingmedarbejder blive en succesfuld og velstående person.
Fremgang afhænger ikke af chefens eller kollegaens handlinger eller holdning. Den afhænger af selve iværksætterens evne til at kommunikere, oplære andre og være leder.
I modsætning til traditionelt arbejde afhænger din vækst og udvikling i netværksmarkedsføring ikke af alder eller anciennitet. Alt afhænger kun af dig og din evne til at arbejde med mennesker.
Fordele ved netværksmarkedsføring, som er svære at argumentere imod
Netværksmarkedsføring diskuteres ofte i forhold til, hvor mange penge den kan give, hvordan man kan udvikle sig i den, hvordan man opnår succes osv. Men en sådan model har en række meget vigtige fordele, som man samlet kan betegne med ét begreb: et frit liv og uafhængighed.
Lad os se på de vigtigste fordele ved netværksmarkedsføring set ud fra et livsstilsperspektiv:
Fleksibel arbejdstid og uafhængighed af arbejdssted
Hvis du bliver netværksmarkedsfører, vil du ikke være bundet til et kontor eller et fast skema. Du bestemmer selv, hvornår og hvor du vil arbejde. Du kan arbejde om morgenen eller om aftenen, hjemme, fra en café eller fra et andet land. Dit arbejde bliver en del af dit liv i stedet for at definere det.
Løbende kommunikation med mennesker
Du vil ikke bare arbejde i et indelukket kontor og udføre typiske opgaver, men du vil hver dag kunne udvide dit netværk og udvikle dine sociale færdigheder. Nye bekendtskaber, teamopbygning, fælles mål og kontakt med partnere fra forskellige byer og lande. Netop dette oplever mange netværksentreprenører. Med tiden vil du blive omgivet af mennesker, der fremmer din fremgang i stedet for at bremse den.
Frihed til at vælge omgivelser
I ansættelse vælger du ikke dine kolleger og ledere. I netværksmarketing beslutter den forretningsdrivende selv, hvem han vil bygge sit team med, og hvem han går samme vej med. Du får en sjælden mulighed for at arbejde med dem, der deler dine værdier og synspunkter.
Stort potentiale for passiv indkomst
Hvis du bygger systemet korrekt, vil indkomsten ikke være direkte knyttet til antallet af arbejdstimer. Selv hvis en marketingmedarbejder i en periode reducerer sin aktivitet, vil en fornuftigt opbygget struktur alligevel blive ved med at generere indtægter.
Udvikling af personligt brand
I mange virksomheder er medarbejdernes personlige vækst begrænset. I netværksmarkedsføring er det omvendt: du udvikler først og fremmest dig selv. Lederskab, bløde kompetencer, salgsfærdigheder — alt dette øger din værdi ikke kun inden for systemet, men også uden for det.
Hurtig personlig vækst
Netværksmarkedsføring kræver, at en forretningsdrivende kan tage ansvar, indgå aftaler, lede mennesker og håndtere afvisninger. Du vil udvikle dig ikke ved at følge en fastlagt plan, men ved at arbejde i rammerne af reelle livssituationer. Ja, det kan være svært, men denne form gør det muligt at vokse markant hurtigere.
Lav indgangsbarriere og fleksibilitet
Folk kommer til netværksmarketing fra mange forskellige erhverv. Det behøver man ikke at lære i årevis. Desuden forældes mange erhverv hurtigt i dag. Netværksmarketing er ikke truet af det. Den vigtigste færdighed, der værdsættes her, er evnen til at arbejde med mennesker.
Hvad skal man vælge i sidste ende: netværksmarkedsføring eller et 9-til-5-job
Det klassiske 9/5-job er en konservativ, men stabil vej, hvor udviklingen oftere sker langsomt og gradvist. Denne mulighed passer til dem, der ikke ønsker at tage risici, men som også er villige til at afstå fra ekstraordinære gevinster. På den anden side er netværksmarkedsføring fuld af risiko og usikkerhed, men netop det giver iværksættere plads til vækst og mulighed for at træffe utraditionelle beslutninger.
Hvordan skal man gøre, og hvad skal man vælge?
I virkeligheden udelukker et almindeligt arbejde og netværksmarkedsføring ikke hinanden. Selv hvis du ikke er født til at få succes i netværksmarkedsføring, selv hvis du ikke når de fastsatte mål, kan du få erfaring som en ægte iværksætter. Desuden giver netværksmarkedsføring fuldstændig frihed til at handle, så du kan begynde at udvikle en forretning uden at forlade dit faste job.
