Pemasaran jaringan (MLM) sering dipertentangkan dengan pekerjaan tradisional, terutama bila berbicara tentang kebebasan dan plafon penghasilan. На деле, это две абсолютно разные системы, а разница не в том, кто платит деньги, а в их устройстве.
Pekerjaan tradisional berarti stabilitas dan aturan, sementara pemasaran jaringan adalah pertumbuhan yang tak terbatas dalam ketidakpastian total.
Selain itu, pemasaran jaringan dipilih bukan hanya karena uang. Bagi banyak orang, ini adalah cara untuk mengatur hidup mereka secara berbeda — dengan penekanan pada kebebasan, orang-orang, dan keputusan mereka sendiri, bukan pada proses formal.
Pemasaran jaringan dan pekerjaan 9-5: apa bedanya
Bagaimana waktu yang dihabiskan berbanding dengan hasil
Di tempat kerja ada prinsip dan aturan yang sangat jelas. Anda mengerjakan suatu tugas, semua tugas tersebut dijumlahkan menjadi jumlah yang dibayarkan pada akhir bulan.
Di pemasaran jaringan efeknya tidak muncul langsung. Awalnya ada periode yang disebut "investasi". Saat itulah pemimpin membangun tim, melatihnya, dan mencari pelanggan pertama. Selain itu, pemasar jaringan harus terlebih dahulu memahami sendiri rencana kompensasi, memilih perusahaan yang tepat yang tertarik mengembangkan pemasar jaringan, dan sekaligus menguji produk perusahaan tersebut secara mandiri.
Dalam pemasaran jaringan, beberapa bulan pertama bekerja biasanya dihabiskan untuk persiapan. И tidak semua orang berhasil melewati periode ini. Kurangnya hasil yang cepat sering membuat pemula kehilangan motivasi. Di benak muncul keraguan: "Dalam tiga bulan ini seharusnya sudah bisa mendapatkan tiga gaji".
Justru pada periode inilah dapat membentuk fondasi yang kuat: mengembangkan keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan membangun struktur yang efektif.
Kemandirian dan dukungan: di mana lebih mudah memulai
Waktu yang tidak dibayar pada awal — bukanlah masalah utama, karena waktu tersebut harus dapat dikelola secara efektif.
Dalam hal ini, bekerja sebagai karyawan jelas aturannya. Ada area tanggung jawab, pimpinan, dan kolega yang bisa memberi petunjuk atau membantu. Hari kerja dibagi menjadi tugas-tugas terpisah dengan interval waktu yang jelas, yang memberi rasa kontrol dan keteraturan. Saat bekerja di pekerjaan biasa, Anda selalu tahu apa yang akan Anda lakukan dan kapan. Dalam pemasaran jaringan, Anda sendiri menjadi bos dan menentukan sendiri apa dan kapan yang akan dilakukan. Perencanaan, kontrol, motivasi: semua ini jatuh di pundak pengusaha pemula. Sebagian besar tugas dan keputusan menjadi tanggung jawab orang itu sendiri. Dan tidak boleh memindahkan tanggung jawab kepada orang yang merekrut Anda dan berada di atas Anda.
Mentor (sponsor) yang baik akan membantu menghindari kesalahan dan akan tertarik pada perkembangan Anda, tetapi ia juga harus mengurus pengelolaan jaringan miliknya sendiri. Kebebasan seperti itu disukai banyak orang. Justru kebebasan itulah yang memungkinkan menyusun pekerjaan sesuai irama hidup Anda, tetapi membutuhkan sikap serius dan disiplin diri.
Bagi banyak orang, model seperti ini membuka peluang tambahan. Anda dapat menyesuaikan pekerjaan sesuai gaya hidup Anda.
Bagaimana pendapatan terbentuk dalam pekerjaan 9/5 dan MLM
Pada pekerjaan klasik jam 9 sampai 5, pekerja dibayar untuk tugas yang diselesaikan dan waktu yang dihabiskan. Meskipun sebagian besar perusahaan berfokus pada hasil, organisasi yang beranggotakan ribuan orang tidak bisa mengawasi semuanya. Di sini semuanya sederhana: semakin banyak jam yang dihabiskan, semakin banyak kompetensi dan area tanggung jawab yang dicakup, semakin banyak uang yang akhirnya diterima pekerja. Sistemnya dapat diprediksi dan dipahami. Dalam pemasaran jaringan, pendapatan tidak bergantung pada waktu. Pendapatan tergantung pada aktivitas mitra dan struktur, serta pada volume penjualan.
Namun, tidak semua bisnis jaringan bekerja menurut pola yang sama. Misalnya, di Mystique Fusion semuanya berjalan berbeda. Di sini diperhitungkan volume Mystic Gold yang dihasilkan oleh mitra, yaitu aktivitas permainan dan bisnis mereka.
Anda dapat mempelajari bagaimana ini bekerja di Mystique Fusion dengan mengunjungi hub bisnis terpisah kami.
Di pemasaran jaringan Anda harus mampu menggabungkan semuanya sekaligus: menjadi pemimpin, pengusaha perorangan, dan tenaga penjualan aktif pada saat yang sama. Satu-satunya perbedaan dari jenis kewirausahaan lainnya adalah bahwa produk dan merek sudah siap.
Bekerja sebagai karyawan berkaitan dengan keterlibatan, sedangkan pemasaran jaringan tentang hasil yang tidak selalu dapat dikendalikan. Namun, jika Anda berhasil menguasai semua prinsip dan mengatur pekerjaan Anda di pemasaran jaringan dengan baik, yakinlah: sebagai karyawan Anda tidak akan pernah menghasilkan sebanyak yang bisa Anda dapatkan di sini. Однако, perlu juga mempertimbangkan jebakan tersembunyi. Gaji sebagai karyawan diterima secara stabil, bahkan jika kondisi perusahaan kurang baik. Dalam pemasaran jaringan sistemnya sangat transparan dan menuntut. Anda hanya mendapatkan uang jika memiliki mitra aktif dan omzet. Pemasar pemula menginvestasikan waktu dan uang ke pemasaran jaringan, mengorbankan hampir semuanya, tetapi tidak mencapai hasil yang signifikan. Penyebabnya bukan karena sistem tidak bekerja, melainkan karena orang tersebut tidak mampu menyesuaikan diri dengan format kerja kewirausahaan.
Selain itu, dengan bekerja di pemasaran jaringan Anda akan memperoleh kepastian dalam aspek-aspek tertentu. Anda akan tahu persis tindakan mana yang memengaruhi pendapatan. Hal ini memberi rasa kendali atas hasil yang seringkali kurang dalam pekerjaan tradisional.
Tipe pola pikir: pelaksana vs pengusaha
Di kantor, tugas utama — membuat sesedikit mungkin kesalahan dan menghasilkan hasil berkualitas terbaik dalam waktu sesingkat mungkin. Seringkali pekerjaan kantor — taruhan pada kepatuhan dan kemampuan melaksanakan tugas sesuai instruksi. Pemasaran jaringan menawarkan pendekatan yang benar-benar berbeda. Pertanyaan utama yang diajukan pengusaha kepada dirinya sendiri di sini berbunyi: Bagaimana menginspirasi orang lain untuk mengikuti saya? Itulah mengapa lingkungan kantor membentuk pelaksana yang kuat, sedangkan pemasaran jaringan — orang-orang dengan kualitas kepemimpinan yang menonjol.
Dari sini juga muncul kriteria kesuksesan. Untuk pekerjaan konvensional, itu adalah pengakuan dari atasan, pendiri atau rekan kerja, sedangkan dalam pemasaran jaringan itu adalah pengakuan dari komunitas Anda. Untuk meraih pengakuan ini, perlu menyesuaikan diri. Itulah mengapa para pemasar sering memvisualisasikan tujuan dan mengelilingi diri mereka dengan orang-orang yang memiliki pandangan hidup serupa. Pemasar jaringan disebut sebagai peraih pertama — orang-orang yang siap tidak menyerah meskipun menghadapi kesulitan.
Saat jejaring sosial belum begitu meluas, para praktisi penjualan langsung sudah berkembang pesat dan menjadi teladan bagi orang-orang di sekitar mereka tentang bagaimana hidup yang bisa dan seharusnya dijalani.
Bahkan jika seseorang pada akhirnya tidak bertahan di pemasaran jaringan, keterampilan yang ia peroleh di sini akan selalu bersamanya. Kemampuan menjual, bernegosiasi, memimpin, dan mengambil tanggung jawab selalu dihargai.
Perbandingan perkembangan karier
Perkembangan di perusahaan membutuhkan waktu, ketekunan, dan keberuntungan, karena untuk mendapatkan promosi semua syarat harus terpenuhi: hubungan baik dengan atasan, kemampuan bekerja lembur, dan masa kerja. Oleh karena itu, berkembang dalam kondisi standar itu sulit, tetapi di sisi lain stabilitasnya maksimal.
Meski terdengar paradoksal, pemasar jaringan mengembangkan struktur secara horizontal, sambil juga berkembang secara vertikal secara mandiri. Di sini semuanya jauh lebih sederhana: ada hanya satu jalan — duplikasi, yakni pengulangan terus-menerus tindakan yang sama, yang melibatkan perekrutan dan pelatihan mitra. Namun di sinilah seluruh kekuatan pemasar jaringan: semakin besar jaringanmu, semakin aktif dan semakin luas — semakin besar penghasilanmu.
Pertumbuhan sering kali terjadi secara nonlinier dan mungkin membutuhkan lebih banyak waktu pada awalnya, terutama saat memulai dari nol. Namun dengan ketekunan yang tepat, seorang pemasar biasa dapat menjadi orang yang sukses dan makmur.
Kemajuan tidak bergantung pada tindakan atau sikap bos dan kolega. Ia bergantung pada kemampuan pengusaha itu sendiri untuk berkomunikasi, mengajar, dan menjadi pemimpin.
Berbeda dengan pekerjaan tradisional, dalam pemasaran jaringan pertumbuhan dan perkembangan Anda tidak bergantung pada usia atau masa kerja. Semua tergantung hanya pada Anda dan kemampuan Anda bekerja dengan orang lain.
Keuntungan pemasaran jaringan yang sulit dibantah
Pemasaran jaringan sering dibahas dalam konteks berapa banyak uang yang bisa dihasilkannya, bagaimana berkembang di dalamnya, bagaimana meraih kesuksesan, dan sebagainya. Однако, модель seperti itu имеет ряд очень важных преимуществ, которые можно в целом объединить под одним понятием: kehidupan yang bebas dan kemandirian.
Mari kita tinjau keuntungan utama pemasaran jaringan dari sudut pandang gaya hidup:
Jadwal fleksibel dan kebebasan lokasi
Jika Anda menjadi pemasar jaringan, Anda tidak akan terikat pada kantor atau jadwal yang kaku. Anda sendiri menentukan kapan dan di mana bekerja. Anda bisa menjalankan bisnis di pagi atau malam hari, dari rumah, kafe, atau negara lain. Kegiatan Anda menjadi bagian dari hidup, bukan yang menentukan hidup Anda.
Komunikasi terus-menerus dengan orang-orang
Anda tidak akan sekadar bekerja di kantor yang pengap dan melakukan tugas-tugas biasa, melainkan dapat setiap hari memperluas lingkaran pergaulan Anda dan mengasah keterampilan sosial. Kenalan baru, pembentukan tim, tujuan bersama, dan komunikasi dengan mitra dari berbagai kota dan negara. Inilah yang sering dihadapi oleh banyak wirausahawan jaringan. Dengan demikian, seiring waktu Anda akan dikelilingi oleh orang-orang yang mendorong kemajuan, bukan yang memperlambatnya.
Kebebasan memilih lingkungan
Sebagai karyawan, Anda tidak bisa memilih rekan kerja dan atasan. Dalam pemasaran jaringan, pebisnis sendiri memutuskan dengan siapa membangun tim dan dengan siapa ia sejalan. Anda akan memiliki kesempatan langka untuk bekerja dengan orang-orang yang memiliki nilai dan pandangan yang sama dengan Anda.
Potensi pendapatan pasif yang tinggi
Jika Anda membangun sistem dengan benar, pendapatan tidak akan terikat langsung pada jumlah jam kerja yang dilakukan. Bahkan jika pemasar mengurangi aktivitasnya untuk sementara waktu, struktur yang dibangun dengan baik tetap akan terus menghasilkan pendapatan.
Pengembangan merek pribadi
Di banyak perusahaan, perkembangan pribadi karyawan terbatas. Dalam pemasaran jaringan justru sebaliknya: Anda mengembangkan diri Anda terlebih dahulu. Kepemimpinan, soft skills, keterampilan penjualan — semua itu meningkatkan nilai Anda tidak hanya di dalam sistem, tetapi juga di luar sistem.
Pertumbuhan pribadi yang cepat
Pemasaran jaringan menuntut seorang pebisnis memiliki kemampuan mengambil tanggung jawab, bernegosiasi, memimpin orang lain, dan menghadapi penolakan. Anda akan berkembang bukan dengan mengikuti rencana yang kaku, melainkan dengan bekerja dalam kerangka situasi kehidupan nyata. Ya, ini mungkin tidak mudah, tetapi format seperti ini memungkinkan Anda tumbuh jauh lebih cepat.
Ambang masuk rendah dan fleksibilitas
Banyak orang dari berbagai profesi masuk ke pemasaran jaringan. Untuk itu tidak perlu belajar bertahun-tahun. Selain itu, dalam kondisi saat ini banyak profesi cepat menjadi usang. Pemasaran jaringan tidak terancam hal semacam itu. Keterampilan utama yang dihargai di sini adalah kemampuan bekerja dengan orang-orang.
Jadi, pilih yang mana: pemasaran jaringan atau pekerjaan jam 9 sampai 5
Pekerjaan klasik 9/5 — adalah jalur yang konservatif namun stabil, di mana perkembangan lebih sering terjadi secara lambat dan bertahap. Pilihan ini cocok bagi mereka yang tidak ingin mengambil risiko, tetapi juga bersedia mengorbankan potensi keuntungan besar. Di sisi lain, pemasaran jaringan penuh dengan risiko dan ketidakpastian, tetapi justru hal itu memberi para pengusaha ruang untuk berkembang serta kesempatan untuk mengambil keputusan yang tidak konvensional.
Apa yang harus dilakukan dan apa yang harus dipilih?
Pada kenyataannya, pekerjaan konvensional dan pemasaran jaringan tidak saling mengesampingkan. Bahkan jika Anda tidak dilahirkan untuk sukses dalam pemasaran jaringan, bahkan jika Anda tidak mencapai tujuan yang ditetapkan, Anda akan dapat memperoleh pengalaman sebagai pengusaha sejati. Selain itu, pemasaran jaringan memberikan kebebasan penuh dalam bertindak, yang memungkinkan Anda mulai mengembangkan bisnis tanpa harus meninggalkan pekerjaan utama.
